Au cœur de la transformation numérique des entreprises, de nouveaux métiers émergent chaque année. Parmi eux, on retrouve notamment le digital learning manager, un expert de la culture digitale et, plus précisément, de la digitalisation de la formation.
La formation ayant un rôle clé dans la montée en compétences des employés d’une entreprise, la présence d’un digital learning manager au sein d’une équipe est un atout. Son objectif premier sera ainsi d’optimiser l’expérience des apprenants grâce à une approche innovante de la formation.
Il est temps d’en apprendre davantage sur ce nouveau métier du numérique ainsi que sur les dispositifs de formation pour devenir digital learning manager.
Qu'est-ce qu'un digital learning manager ?
Spécialiste de l’ère du numérique, un digital learning manager est chargé de piloter la formation digitale d’une entreprise dans sa globalité.
Créatif et innovant, le digital learning manager a une bonne connaissance des meilleurs outils de pointe pour imaginer un parcours d’apprentissage adapté à ses apprenants. Il pourra ainsi avoir plusieurs missions au sein de l’entreprise :
- Gestion de projet : analyse des besoins, rédaction de cahier des charges, pilotage des budgets, évaluation des résultats ;
- Imaginer et mettre en place la stratégie de formation numérique dans l’entreprise ;
- Déployer de nouveaux outils numériques ;
- Informer les équipes sur le projet de formation interne.
Le digital learning manager est en quelque sorte un chef de projet attitré à la formation des équipes d’une entreprise. Il peut être salarié de l’entreprise, prestataire d’un centre de formation ou indépendant.
La fourchette de revenus du digital learning manager est comprise entre 3000 € et 5000 € bruts mensuels pour un salaire moyen d’environ 4300 € par mois.
Social learning et e-learning au cœur de la communication du digital learning manager
Le champ de compétences du métier de digital learning manager est vaste et, selon les structures, les missions pourront varier.
Il est donc important que le digital learning manager concilie plusieurs qualités :
- Adaptabilité ;
- Pédagogie : formateur avant tout, le digital learning manager doit savoir transmettre et s’adapter à ses apprenants ;
- Créativité ;
- Proactivité : dans le domaine du web et du numérique en général, le digital learning manager doit sans cesse se tenir informé des tendances du secteur de la formation pour proposer aux entreprises les dernières innovations pédagogiques.
Les digital learning managers sont finalement des professionnels de la formation dans leur intégralité : de l’analyse des besoins à la création du parcours d’apprentissage par le biais d’outils innovants (social learning…), un digital learning manager est une alternance entre pédagogie, communication et marketing pour accompagner efficacement l’entreprise et ses apprenants.
Devenir digital learning manager : le marketing de la formation professionnelle
Des profils variés peuvent aujourd’hui devenir digital learning manager. Si être issu des sciences de l’éducation (master ou licence) peut être un moyen d’accéder à ce poste, être formateur n’est pas nécessairement un pré-requis pour devenir digital learning manager.
De nombreuses formations variées peuvent aujourd’hui vous aider à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir une certification et ainsi exercer ce métier.
La certification de digital learning manager permet à son titulaire d’acquérir de solides connaissances en gestion de projets innovants et en communication afin de former et informer l’ensemble des équipes, de la direction aux apprenants en passant par le management. De plus, l’apprentissage des modalités pédagogiques distancielles (classes virtuelles, social learning…) sera au cœur du cursus.
Enfin, cette formation transmet des connaissances en marketing qui permettent au digital learning manager d’opérer la transformation numérique du pôle formation au sein de l’équipe de l’entreprise.
Il est possible d’exercer le métier de digital learning manager en CDI ou en tant qu’indépendant, selon la demande ainsi que vos envies. Devenez formateur expert grâce à la formation de digital learning manager sur Paris et décrochez le poste digital qui vous convient.